由国务院发展研究中心主办、中国发展研究基金会承办的中国发展高层论坛2017年会，于2017年3月18-20日在北京钓鱼台国宾馆举行。其中3月18日举行经济分会，深度对话第五场的话题为“机器人时代下的工作”。本节讨论由中央电视台主持人田薇主持。发言人是英国伦敦政治经济学院教授、诺贝尔经济学奖获得者克里斯托弗·皮萨里德斯。

皮萨里德斯教授表示，虽然机器人和人工智没有大规模推出，但我们需要了解技术对劳动力市场的影响。第四次工业革命带来的物联网、3D打印技术不光给制造业带来很大影响，也影响了服务行业。未来5-10年将有10%的工作会消失，机器人和人工智能会替代一部分工作。

计算机的出现使得很多中间层的行政管理工作被替代了，而最上层的研究性工作，以及最底层的清洁和保安的工作仍然存在。这样的替代将加剧收入的不平等。清洁工和保安这类最底层人群的工资会停滞不前；而对存档和行政管理这类的中间层的影响是负面的，他们的工资会下降，甚至他们的岗位会直接消失，导致失业；而研究类的上层人士收入会有较大幅度提高。

经常有人会问，“机器人会取代原来有高技能的人所从事的工作吗？受过高等教育的人也会被替代吗？”克里斯托弗·皮萨里德斯的回答是否定的。

他认为，机器就会替代一部分人的工作，最终使得每个人的工作时间缩短，休息时间增加。根据统计，德国人的平均工作时间是最短的，一星期平均工作时间为26小时，而希腊人的平均工作时间却是非常长的。可见，创新程度最高的国家，每小时的生产率更高，平均工作时间也最低。

在上世纪90年代实现统一之后，德国的失业率一直是欧洲最低的，并由于技术创新的带动，也一直是平均工作时间最短的国家。希腊则是一个失败的例子，技术推出很慢，对工作的保护太多，尤其在金融危机之前，希腊人往往找到一个工作，就抓住死死不放，工作和技能不匹配，导致现在50%的希腊年轻人找不到工作。

另外新技术的推出，可能会减少一些工作岗位，但是也会由于新需求的产生，增加一些工作岗位。比如医疗保健、家庭服务等需求一直在不断增加。

（撰稿  财新记者 范若虹）

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