自动化正在加快步伐，而不是放慢 — 中国应当张开双臂迎接新时代。这也对政府和企业提出了新的问题：如何制定创新政策帮助劳动力调整和适应？

现代中国的崛起，可以说是当今时代意义最重大的事件，在某种程度上中国也承载着新的希望。过去40年来，超过7亿中国人摆脱了贫困。今天，中国已成为世界第二大经济体。在这期间，中国经历了史无前例的变化，也对全球产生了前所未有的影响。

显然，国家政策起到了至关重要的作用。政府出台激励政策大力发展国内经济，并且鼓励外商投资。而中国的企业家和劳动者则把握政策和时代机遇，创造了空前的繁荣，国家也实现了经济转型。他们的适应能力、才能和勇担风险的勇气，造就了今日之中国。

如今，中国和世界正面临着又一个划时代的转折。根据麦肯锡全球研究院设定的情景，十余年后，数字化、自动化和人工智能的加速发展在创造出新的就业机会的同时，或将取代数百万个工作岗位。数量庞大且处于职业生涯中期的劳动者（这是以往从未出现过的情况）将迫切需要学习新技能，才能留在劳动大军之中。在这样的大背景下，加之中国现阶段正在急切地发展新技术提高生产力，因而从现在就开始探索、讨论和反思个人、企业、政府需要做些什么才能确保在下一阶段取得成功，这一点极其重要。本报告涵盖以下主题：

§ 第一节从全球视角阐述了从现在到2030年技术对职业未来的影响，强调了对劳动者进行大规模再培训的必要性。

§ 第二节探索了老龄化加快和自动化快速推进对中国的可能影响。

§ 第三节简要剖析了中国现有教育和培训体系的短板。

§ 第四节从三方面提出了应对挑战的建议：成立一个全国范围内的职能再培训委员会；加强产业与教育之间的合作，为劳动力转型提供支持；扩大数字化举措和能力学习。